Nytt från 2008
Nya sjukpenningregler fr. o m 1 januari 2008.
Från och med den 1 januari 2008 skall arbetsgivaren betala ut sjukpenning
till sina anställda.
De nya reglerna är klara och entydiga.
SJUKDOM ÄR INGEN FRÅNVAROORSAK.
Läkarintyg accepteras inte längre.
Kan den anställde ta sig till läkare så kan den anställde också ta sig till arbetet.
TJÄNSTLEDIGHET P.G.A. OPERATION
Beviljas ej. Anställd äger ej rätt att avlägsna någon del av sin kropp.
Den utrustning som fanns vid anställningens ingående skall vara kvar
och hållas i användbart skick.
Om något avlägsnas sänks också den anställdes värde och lönen skall
reduceras i motsvarande omfattning.
- Kvinnliga skönhetsoperationer som sker på semestern är däremot att betrakta som
kontinuerligt underhåll.
TANDLÄKARBESÖK
Besök hos tandläkare accepteras ej eftersom varje anställd som ej redan har löständer
snarast skall installera sådana.
I stället för att ränna hos tandläkaren skall den anställde sända in proteserna till
arbetsgivaren som ombesörjer lagning.
Arbetsgivaren är skyldig att inom 60 dagar returnera proteserna.
GRAVIDITETSLEDIGHET
Ledighet för graviditet och mammaledighet har helt avskaffats i de nya reglerna.
Kvinnliga arbetare skall sitta med benen ihop i arbetet och arbetsgivaren är skyldig
att se till att preventivmedel alltid finns tillgängligt för att dölja eventuella spår av
snedsprång. Skulle ändå någon anställd bli med barn får förlossning ske på
veckoslutdagar och barnet tas om hand av mor- eller farföräldrar.
GYNEKOLOGBESÖK
Besök hos gynekolog är på grund av den förfinade tekniken hos dagens kontorsmaskiner
helt onödig.
Den anställde sätter sig på kopieringsmaskinen och tar en bild (yngre kopierar direkt,
äldre måste kanske trycka på förminskning först).
Sänd bilden på telefax till gynekologen och fortsätt att arbeta.
OBS ! Var mycket noga med att faxa till rätt faxnummer.
ÖVRIGT
Eftersom toaletter ofta är en plats där smitta av magsjukdomar m.m. kan spridas
skall alla dylika behov vara avklarade i bostaden innan man går till jobbet.
MVH// Försäkringskassan - Arbetsgivarna
PS Nu blir det svårare att ha ett jobb än att vara mitt emellan två DS
Från och med den 1 januari 2008 skall arbetsgivaren betala ut sjukpenning
till sina anställda.
De nya reglerna är klara och entydiga.
SJUKDOM ÄR INGEN FRÅNVAROORSAK.
Läkarintyg accepteras inte längre.
Kan den anställde ta sig till läkare så kan den anställde också ta sig till arbetet.
TJÄNSTLEDIGHET P.G.A. OPERATION
Beviljas ej. Anställd äger ej rätt att avlägsna någon del av sin kropp.
Den utrustning som fanns vid anställningens ingående skall vara kvar
och hållas i användbart skick.
Om något avlägsnas sänks också den anställdes värde och lönen skall
reduceras i motsvarande omfattning.
- Kvinnliga skönhetsoperationer som sker på semestern är däremot att betrakta som
kontinuerligt underhåll.
TANDLÄKARBESÖK
Besök hos tandläkare accepteras ej eftersom varje anställd som ej redan har löständer
snarast skall installera sådana.
I stället för att ränna hos tandläkaren skall den anställde sända in proteserna till
arbetsgivaren som ombesörjer lagning.
Arbetsgivaren är skyldig att inom 60 dagar returnera proteserna.
GRAVIDITETSLEDIGHET
Ledighet för graviditet och mammaledighet har helt avskaffats i de nya reglerna.
Kvinnliga arbetare skall sitta med benen ihop i arbetet och arbetsgivaren är skyldig
att se till att preventivmedel alltid finns tillgängligt för att dölja eventuella spår av
snedsprång. Skulle ändå någon anställd bli med barn får förlossning ske på
veckoslutdagar och barnet tas om hand av mor- eller farföräldrar.
GYNEKOLOGBESÖK
Besök hos gynekolog är på grund av den förfinade tekniken hos dagens kontorsmaskiner
helt onödig.
Den anställde sätter sig på kopieringsmaskinen och tar en bild (yngre kopierar direkt,
äldre måste kanske trycka på förminskning först).
Sänd bilden på telefax till gynekologen och fortsätt att arbeta.
OBS ! Var mycket noga med att faxa till rätt faxnummer.
ÖVRIGT
Eftersom toaletter ofta är en plats där smitta av magsjukdomar m.m. kan spridas
skall alla dylika behov vara avklarade i bostaden innan man går till jobbet.
MVH// Försäkringskassan - Arbetsgivarna
PS Nu blir det svårare att ha ett jobb än att vara mitt emellan två DS
Kommentarer
Trackback
